3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助156652人 · 响应时间 平均5分钟内
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
2021-03-31 13:37:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女方怀孕三个月的,男方不得提出离婚,女方提出离婚的,应首先与男方协商,双方协商一致的共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续,协商不成的女方可直接向法院起诉离婚。婚姻
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。《计划生育法》第十八条:国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不算超生,你生了2个离婚,再婚又可以生2个的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的。.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先看你想把孩子的户口放在谁身上了?如果想上在母亲户口所在地,那就要先缴纳罚款,如果现在小孩上户口打算随父亲户口所在地上的,要先跟母亲上了当地户口,缴纳了罚款上
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
父母离婚后,子女随哪方生活,一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定:“离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果单位给你缴纳的有生育保险就可以报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工符合计划生育规定的,享受以下生育保险待遇,其费用由生育保险基金支付:(一)女职工生育或者流产,按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发,生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生第二胎还能享受生育保险吗?
珠海市城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为建立健全与经济发展水平相适应的生育保险制度,均衡用人单位间相关费用的负担,促进妇女平等就业,保障职工在生育或施行
职工生育保险
人浏览
怀孕女职工犯错 单位照样能开
职场问题2007年1月,程然参加了某服装公司的招聘考试并被录用,双方签订了1年的劳动合同,同时约定了3个月的试用期。2007年3月初,程然发现自己怀孕了,由于有
女工保护
人浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能安排怀孕女工上夜班吗?
本报讯11月13日,本报律师热线(3502630)由广东永泽律师事务所的衡森飚律师接听并解答。厂方能安排怀孕女工上夜班吗?黄小姐:我是一名怀孕女工,厂里分为白班
劳动法动态
人浏览
你好,咨询公安机关,与户籍部门核实。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询