如果公司主体变更,需要重新签订合同,原工龄工资性质不变,不签有赔偿吗

更新时间:2021-03-31 13:46:58人浏览
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如果公司主体变更,需要重新签订合同,原工龄工资性质不变,不签有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿
2021-03-31 13:30:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121737人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
2021-03-31 13:34:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助184322人 · 响应时间 平均1分钟内
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金
2021-03-31 13:46:58
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