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通常情况下一个月的五险一金交多少钱,是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的,另外公积金的基数都是各单位自行划定的,只要不低于国家规定的最低基数,也不高于国家规定的最高基数,都是可以的。
2021-03-31 13:22:34
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五险一金的缴费比例如下:
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9%,个人不缴费;
4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9%,个人不缴费;
4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
2021-03-31 13:25:44
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个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。
2021-03-31 13:49:35
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
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你问单位 人事,也可以上社保中心咨询,由他们给你答复
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个
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五险一金缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业
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物业费可以按年或按月交,通常按月支付。依据《物业服务收费管理办法》,业主与物业公司可约定物业服务费用,未按时支付物业费,物业公司可催告,拒绝缴纳可被起诉。不及时
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定金能否退回需看是否符合法定条件。根据《中华人民共和国民法典》规定,若因中介方原因致使合同目的无法实现,你有权要求双倍返还定金。如果是因为你自身原因不想购买,则
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