1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123275人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工是可以缴纳失业保险的，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加失业保险。
2021-03-31 13:14:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者和用人单位建立劳动关系，超过一年未签劳动合同视作劳动者用人单位签订无固定期限劳动合同，劳动者可以要求用人单位补签无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
在我们现实生活中，用人单位和应聘人员一般是要签订劳动合同，这是劳动者利益的重要保障。那么合同中有一项重要内容就是要交保险。这也是劳动者的安全保障。下面就让法律快
合同诉讼
人浏览
对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补交吗？交多少钱？
养老保险可以补交吗?养老保险是可以补交的，在补缴之前了解具体的补救流程是费用是很有必要的，能够避免补缴办理困难。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。养老保险补交
养老保险概念知识
人浏览
临时工是可以缴纳失业保险的，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加失业保险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体看情况的了这个问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你上社保中心咨询，由他们给你答复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工与其他单位用工关系？
核心内容：一旦与单位建立全日制用工关系，是否还能到其他单位做小时工，一般应以不影响该全日制用工的工作为前提;而且，必要时，还需要全日制用工单位的许可。根据《劳动
临时工
人浏览
要有交生育保险费才能领生育津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳保险费与保险合同成立的关系
【正文】未缴纳保险费是否影响保险合同的成立？是否影响保险责任的承担？一直都是两个比较棘手的保险法律问题，那么在2009年对保险法进行修订后，这两个是不是有了比较
交通事故理赔
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
