在一家KTV当主管，工资拖欠2个月，抽成托欠4个月，沒有签劳动合同书，新员工入职时有签入职合同。怎么办啊？
更新时间：2021-03-31 13:09:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180016人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。根据以上法律规定，用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。根据以上法律规定，用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
2021-03-31 12:45:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162613人 · 响应时间 平均2分钟内
工资被欠讨薪有以下途径：
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
1、协商解决；
2、向劳动监察大队举报；
3、申请劳动仲裁；
4、向法院起诉。
2021-03-31 12:50:48
咨询我
已帮助143040人 · 响应时间 平均3分钟内
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2021-03-31 13:09:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工新入职要怎么做？要注意什么？
毕业生通过应聘找到工作后，单位会要求在规定的期限内报道，并完成入职手续。这样一来，就标志着员工步入新单位了。由于初到职场，很多事情都需要注意，稍微有处理不当的地
就业管理
人浏览
聘用专(兼)职律师合同
聘用专(兼)职律师合同聘用专(兼)职律师合同甲方：_______________（聘方）乙方：_____________（受聘方）本职工作单位：________
聘用聘请合同
人浏览
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的违约方能提出诉讼要求解除合同吗
合同违约方在满足特定条件下，可提出诉讼要求解除合同，但须遵守《民法典》相关规定。解除权的行使需遵循法定期限，并通知对方。合同解除后，双方需承担相应责任。
合同诉讼
人浏览
你好！
可向劳动监察部门投诉或是直接申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商逾期不办房产证找哪个部门投诉
开发商逾期不办房产证找房地产管理部门投诉。开发商一般还需要按合同约定的违约金数额来支付违约金，合同未约定违约金或约定违约金低于损失的，开发商需要赔偿损失。
房屋延期办理产权证
人浏览
可以及时去劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定，补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课，而造成了缺课现象之后，需要进行的补习功课的活动过程。法律依据：《义务教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何妥善处理因套牌车而发生的交通事故
妥善处理因套牌车而发生的交通事故的方式是：立即停车、保护现场、及时报警、抢救受伤人员等。在司法实践当中，实施套牌行为的当事人不仅会被处予罚款，还会被依法处予行政
交通事故处理
人浏览
可以申请劳动仲裁的情形：单位和劳动者因确认劳动关系而发生争议；因除名、辞退和辞职、离职而发生争因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等而发生争议。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下判决书不需要开庭。一审判决书下达以后，如果当事人在起诉的期间内没有提起上诉的话，上诉期满以后判决就生效了。当庭宣判的，法院会在十天内把判决书发出送达给当事人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看你们工作规则怎么约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极问询相关部门意见吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所在学校发出转学申请，无论原学校同不同意，都会转走的。但是转学没有正当理由，学校和教育局有权拒绝办理。如果是学校单方面原因不给学籍的话，那就找教育主管部门反映情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，也每天不超过三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
