即甲方没有支付我休息日的加班费。可以要求与甲方解除劳动合同吗?并要求甲方赔偿我在甲方工作三年半的经济补偿金。
更新时间:2021-03-31 11:34:22人浏览
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即甲方没有支付我休息日的加班费。可以要求与甲方解除劳动合同吗?并要求甲方赔偿我在甲方工作三年半的经济补偿金。
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你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。
2021-03-31 11:19:01
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相关法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。
如果公司加班不安排补休,也不支付双倍工资的话,你可以要求解决劳动合同,同时要求对方支付经济补偿金,经济补偿金工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。
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2021-03-31 11:34:22
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