2月19号提交了辞职报告，然后报告说4月30号做。现在4月30号不想做了。我想不签合同提前一个月走。那我会承担什么法律责任吗？那我能拿工资吗？
更新时间：2021-03-31 10:24:30人浏览
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2月19号提交了辞职报告，然后报告说4月30号做。现在4月30号不想做了。我想不签合同提前一个月走。那我会承担什么法律责任吗？那我能拿工资吗？
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打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
2021-03-31 10:03:37
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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
2021-03-31 10:11:10
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