您好 我想问下在入职四个月的时候 怀孕了 公司解雇的话 赔偿是怎么算的呢

更新时间:2021-03-31 09:10:22人浏览
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您好我想问下在入职四个月的时候怀孕了公司解雇的话赔偿是怎么算的呢您好 我想问下在入职四个月的时候 怀孕了 公司解雇的话 赔偿是怎么算的呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。
【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
协商解除劳动合同的,可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。
如果出现争议可以进行劳动仲裁。
2021-03-31 08:42:24
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2021-03-31 08:49:56
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-31 09:10:22
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