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工资不给打劳动局电话管用吗
在现代社会对于劳动者进行劳动都是有着相应的取得报酬的权利的，不管是任何劳动都是需要给予报酬的，但是在现在还是有着不给工资的情况的。下面就让法律快车小编为大家带来
工资福利
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用人单位不给发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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被拖欠工资应该找哪个部门？
用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能私自用用人单位的财产进行抵押的，劳动者的这种行为是属于一种违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单
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向劳动部门反映
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可以向劳动局投诉。
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可以去劳动局投诉
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什么————，
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陈律师，九级工伤赔偿金额因具体情况而异，通常包括一次性伤残补助金和额外的医疗费、交通食宿费等。根据《工伤保险条例》的规定，一般可获得9个月的本人工资赔偿。若劳动
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您好，这种情况可以协商处理的
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法律分析：劳动者在试用期内被辞退不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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这是可以向劳动部门进行投诉的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体可电话沟通下
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你好，具体可电话沟通下
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尽量跟同事之间沟通和解
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建议先跟学校协商，协商无果的话可以通过法律途径维护权益
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