我18年3月1日签了一年期合同,19年2月底到期。之后至2020年6月公司通知我签合同我该怎么做?

更新时间:2021-03-31 07:09:54人浏览
问题描述:
我18年3月1日签了一年期合同,19年2月底到期。之后至2020年6月公司通知我签合同,但合同内容我不认同,现提出劳动仲裁,我该怎么做我18年3月1日签了一年期合同,19年2月底到期。之后至2020年6月公司通知我签合同我该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-31 07:05:30
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2021-03-31 07:09:54
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