3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助147748人 · 响应时间 平均2分钟内
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2021-03-31 06:12:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助165626人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-03-31 06:20:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146018人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-31 06:30:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律，破产清算时，企业资产在优先清偿破产清算费用后，首先要清偿员工工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，员工直接离职，员工不续签，劳动合同到期即可办理离职手续走人，用人单位没有权力扣员工工资，用人单位扣员工工资，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司一旦进入破产程序，财会人员就必须结合破产清算的内容、特点进行真实的会计核算。其重点应放在破产财产清理、估价、处理和分配等清算内容上。主要内容应包括：接管破产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以去仲裁委申请劳动仲裁要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在破产清算中，单位需要向员工支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
申请破产需满足一定条件并遵循特定程序。根据《中华人民共和国企业破产法》第八条，应提交破产申请书及证据，包括双方基本情况、申请目的、事实和理由等。如债务人申请，还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
可以解除，但需支付补偿金。公司清算时，如决定解除劳动合同，应与员工协商并达成一致，同时根据《劳动合同法》规定支付经济补偿金，具体数额根据员工工作年限确定。此外，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算不够支付员工赔偿，则按比例进行分配，无财产可供分配的，管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请破产清算的流程如下：1、进入破产清算程序；2、成立清算组；3、破产企业的全面接管；4、破产企业的财务审计；5、破产财产的清理、清算；6、制定破产财产分配方案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询