生育金怎么计算,江苏省的,如果个人平均工资高于公司基数是否按照个人基数那几个月?

更新时间:2021-03-31 03:03:46人浏览
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生育金怎么计算,江苏省的,如果个人平均工资高于公司基数是否按照个人基数,公司补足金额,个人工资参考什么标准,怎么计算的,那几个月生育金怎么计算,江苏省的,如果个人平均工资高于公司基数是否按照个人基数那几个月?
3位律师解答
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失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
2021-03-31 02:35:54
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(1)顺产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数。
(2)难产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数。
2021-03-31 02:41:03
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生育假期怎么计算:国家规定产假天数具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2021-03-31 03:03:46
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