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公司拆迁员工补偿在法律上是没有明文规定的，因拆迁而解聘员工的安置补偿费用，在法律上并没有详细性的规定，属于拆迁当事人相互协商而争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体与员工签订的劳动合同的约定，结合劳动法的相关规定给予补偿。
2021-03-31 00:07:06
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你好，具体是什么的法律问题呢
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您好，差价补偿款支付时间，可以按照双方签订的拆迁补偿合同来决定。
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