我在工地开了两个月的挖掘机，没签劳动合同。第一个月老板给了我1500块钱。现在，两个月过去了，他还是不给钱，我也没办法。我停了几天挖掘机，想让老板解释一下，老板还是无动于衷。他还说，以后再这样，我就直
更新时间：2021-03-30 22:23:55人浏览
问题描述：
我在工地开了两个月的挖掘机，没签劳动合同。第一个月老板给了我1500块钱。现在，两个月过去了，他还是不给钱，我也没办法。我停了几天挖掘机，想让老板解释一下，老板还是无动于衷。他还说，以后再这样，我就直接让我离职，拿不到工资。在这种情况下，请。我在工地开了两个月的挖掘机，没签劳动合同。第一个月老板给了我1500块钱。现在，两个月过去了，他还是不给钱，我也没办法。我停了几天挖掘机，想让老板解释一下，老板还是无动于衷。他还说，以后再这样，我就直
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对于没有签合同的拖欠工资，劳动者维权的关键在于证明事实存在的劳动关系，你可以从以下方面收集相关证据：
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的”工牌”等能够证明职务职位身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘”、”等招用记录；
5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；
6、其他劳动者的证言；
7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据，如载有劳动者名字的用人单位的各种文件。
如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的”工牌”等能够证明职务职位身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘”、”等招用记录；
5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；
6、其他劳动者的证言；
7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据，如载有劳动者名字的用人单位的各种文件。
如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
2021-03-30 22:14:17
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-30 22:16:14
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-30 22:23:55
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