你好：我还在企业工作中4个月三天，企业要解雇我，沒有提早通告我，沒有合同书，但是老总同意的薪水不容易变，薪水沒有异议，我该获得怎样赔偿，这个是个人企业，企业有13薪，我来了4个月，享有13薪吗？我该获
更新时间：2021-03-30 21:04:50人浏览
问题描述：
你好：我还在企业工作中4个月三天，企业要解雇我，沒有提早通告我，沒有合同书，但是老总同意的薪水不容易变，薪水沒有异议，我该获得怎样赔偿，这个是个人企业，企业有13薪，我来了4个月，享有13薪吗？我该获得什么赔偿。你好：我还在企业工作中4个月三天，企业要解雇我，沒有提早通告我，沒有合同书，但是老总同意的薪水不容易变，薪水沒有异议，我该获得怎样赔偿，这个是个人企业，企业有13薪，我来了4个月，享有13薪吗？我该获
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劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
2021-03-30 20:47:53
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