9级,在电池厂工作。工资6000左右。现在工厂不和我续签劳动合同,我能得到多少补偿?膝盖髌骨粉碎性骨折,韧带撕裂,对以后的工作会有一定的影响。谢谢停工留薪期间工资怎么发?

更新时间:2021-03-30 20:55:18人浏览
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9级,在电池厂工作。工资6000左右。现在工厂不和我续签劳动合同,我能得到多少补偿?膝盖髌骨粉碎性骨折,韧带撕裂,对以后的工作会有一定的影响。谢谢停工留薪期间工资怎么发?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤
1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
注:职工有前款第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤
1.故意犯罪的
2.醉酒或者吸毒的
3.自残或者自杀的
2021-03-30 20:37:46
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您好,可以加微信15117903367详细咨询
2021-03-30 20:45:53
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劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2021-03-30 20:55:18
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