你好,我弟弟在一家咖啡馆干了4个月,沒有签订合同一两个月以前就递交离职了,可是用人公司不准许,如今自离了,用人公司不发工资,应该怎么办?

更新时间:2021-03-30 20:58:32人浏览
问题描述:
你好,我弟弟在一家咖啡馆干了4个月,沒有签订合同一两个月以前就递交离职了,可是用人公司不准许,如今自离了,用人公司不发工资,应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-03-30 20:32:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126066人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
2021-03-30 20:39:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助77742人 · 响应时间 平均2分钟内
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
2021-03-30 20:58:32
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