我和公司签了劳动合同,但是合同没有给我们公司离职报告,领导不批准。现在11个放一天假,加班费只有1.5倍。我们是中型企业,但是不遵守劳动合同怎么办?
更新时间:2021-03-30 20:38:02人浏览
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-30 20:10:05
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公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
2021-03-30 20:38:02
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