年底的时候,我想过辞职。工资发了半个月,昨天放假了。那是我最后一次发工资后的15天。我没有签任何合同。今天打电话辞职,老板不同意,不给我发工资。
更新时间:2021-03-30 18:17:28人浏览
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年底的时候,我想过辞职。工资发了半个月,昨天放假了。那是我最后一次发工资后的15天。我没有签任何合同。今天打电话辞职,老板不同意,不给我发工资。
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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2021-03-30 17:49:38
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去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-30 17:54:41
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-30 18:17:28
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工作期间工资应支付给你。
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你所说情况不明,具体可以来电咨询。
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您好,您的法律问题团队可以解答
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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你好,建议申请劳动仲裁
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