员工在前单位已经提前了30天提交辞职报告，但是一直不帮办理离职手续，还一直帮缴纳社保这种情况要怎么处理呢？
更新时间：2021-03-30 13:43:34人浏览
问题描述：
员工在前单位已经提前了30天提交辞职报告，但是一直不帮办理离职手续，还一直帮缴纳社保，然后他到我们单位上班，这种情况要怎么处理呢员工在前单位已经提前了30天提交辞职报告，但是一直不帮办理离职手续，还一直帮缴纳社保这种情况要怎么处理呢？
3位律师解答
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您好 书面提前三十天通知单位即可 不需要对方同意 这是您的权利 协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2021-03-30 13:32:35
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你好，这个是不合理的哦。
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