试用通过后3月补办社保,公司的说法成立吗?公司补办社保在后!这种情况怎么处理?

更新时间:2018-10-11 13:23:11人浏览
问题描述:
本人去年4月底因工伤住院手术,后公司给立马补办了社保!(合同是11年年底签的,公司说试用期3月,试用通过后3月补办社保,也就是上班6月后给办理社保,这个意思!)现在要和公司一次性结清,辞职报告已批准(因为一次性结清需要先辞职),但是公司告知当时就诊的医院不是社保指定医院,想问下,我这种情况,公司的说法成立吗?毕竟我出事在前,公司补办社保在后!这种情况怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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以有限公司为例,设立有限公司,一般要经过以下步骤:
(1)领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》,同时准备相关材料;
(2)递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料,等待名称核准结果;
(3)领取《企业名称预先核准通知书》,同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;
(4)经营范围涉及前置许可的,办理相关审批手续;
(5)到经工商局确认的入资银行开立入资专户;
(6)办理入资手续并到法定验资机构办理验资手续(以非货币方式出资的,还应办理资产评估手续及财产转移手续);
(7)递交《企业设立登记申请书》等申请材料,材料齐全,符合法定形式的,等候领取《准予设立登记通知书》;
(8)领取《准予设立登记通知书》后,按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照
2018-10-11 13:11:41
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2018-10-11 13:13:58
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已帮助124631人 · 响应时间 平均2分钟内
以补缴养老保险为例,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:   
1、职工档案和养老保险手册;   
2、《补缴基本养老保险费申请表》;   
3、劳动合同工资发放明细表等;   
4、其他相关材料。  
 
2018-10-11 13:23:11
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