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根据规定，国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国家规定，国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天，这三天如果加班要支付三倍工资给员工，后四天（4日、5日、6日、7日）是支付两倍工资。
2021-03-30 12:19:44
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劳动者旷工被用人单位辞退是否算是违法，要根据具体情况确定。若用人单位明确规定旷工几天是严重违法单位制度，且劳动者达到该标准的话，则用人单位辞退劳动者不违法。但是，如果用人单位没有在规章制度中明确记载，且只是通过口头告知员工的话，则用人单位辞退员工是违法的，但劳动者因旷工给用人单位造成严重损失的除外。
2021-03-30 12:27:26
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