我在公司工作七个月,签订劳动合同后没有拿到我的那份,也没有按约定拿到五险一金。现在无故被辞退,应该得到什么补偿?
更新时间:2021-03-30 12:13:00人浏览
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我在公司工作七个月,签订劳动合同后没有拿到我的那份,也没有按约定拿到五险一金。现在无故被辞退,应该得到什么补偿?
3位律师解答
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1、代通金要求合理;
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿;
6、支付6月份工资要求合法。
2021-03-30 11:47:16
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你好,建议保留好被辞退的证据,如果属于违法辞退的情况,工作满一年赔偿两个月工资,工作六年赔偿十二个月本人工资。
2021-03-30 12:13:00
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