3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142633人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
2021-03-30 10:32:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终止劳动合同经济补偿金怎么算
劳动者在和单位解除劳动合同的时候，都会想自己能不能主张经济补偿金或经济赔偿金，而终止劳动合同经济补偿金怎么算？下面就由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。经济补
劳动合同知识
人浏览
你好，你这边有签订劳动合同吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同经济补偿金怎么算
终止劳动合同经济补偿金怎么算经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
合同解除和终止
人浏览
解除劳动合同，经济补偿金如何算？
导读：当自己的权利受到侵犯时，如何获得经济补偿金?解除劳动合同补偿应该如何获得?本文采访了专家，专家为劳动者解读：提前解约可获经济补偿，劳动合同期满也可获得补偿
解除劳动合同的补偿
人浏览
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司调整了你的工作内容,如果涉及到岗位调动或者工作内容与劳动合同描述的不一致,你完全可以不接受，但是，如果岗位没有变动，且劳动合同也没有描述工作内容，这样，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算标准如下：经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看案件实际情况确定。起算点也有不同。有必要的，可以在提起劳动仲裁的时候委托律师提供帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，经济补偿金应按照实发工资计算。劳动关系自入职之日起开始成立，试用期包括在内。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的认定，主要是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害。在这种情况下，根据《工伤保险条例》，您的单位应该在事故发生后30日内提出工伤认定申请，以确保您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公家车撞后，要确定是否构成工伤，首先需明确事故发生在工作时间和工作场所内，或者因工作原因受到事故伤害。同时，根据《工伤保险条例》第十四条，还需考虑是否满足其他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：执业药师资格证书是当事人执业注册的必要材料，请妥善保管；如有不慎丢失，请将以下材料交于当地人事局申请补发资格证书。1、填写《证书补发登记表》（当地人事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是活动与协商一致为主，我双方达成一致意见，是可以的，如果未能达成一致意见，就不能扣除，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要承担责任的，但并不是你所说的工伤责任的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
出了鉴定结论， 除非该鉴定结论违法，不然申请再鉴定基本上是不允许的。你只有一个申请再鉴定的申请权，同不同意？由行政机关决定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
表述是没问题的，看一份合同要看整份合同的整体，不能只挑一条来解释
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
