办了入职交了社保尚未签署劳动合同，现在要离职，单位要求必须签合同再解约才能离职
更新时间：2021-03-30 10:48:42人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以。劳动合同法，第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-03-30 10:22:24
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根据我国相关法律的规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，由此可见，劳动合同的重要性。所以，入职是一定要签订劳动合同的。
2021-03-30 10:25:14
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入职没签合同离职是可以的，但需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。
2021-03-30 10:48:42
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