在公司当保安已经提前15天告知,但是用人单位不愿意,给我签离职单 说他要看情况才能给我离职

更新时间:2021-03-30 09:02:40人浏览
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公司当保安已经提前15天告知,但是用人单位不愿意,给我签离职单说他要看情况才能给我离职在公司当保安已经提前15天告知,但是用人单位不愿意,给我签离职单 说他要看情况才能给我离职
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-30 08:44:49
平台法律顾问团队 咨询我
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-30 08:49:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159545人 · 响应时间 平均4分钟内
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-30 09:02:40
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