我在公司工作快两年了，公司从来没有给我签过劳动合同。我现在想离开，能得到经济补偿吗？
更新时间：2021-03-30 08:28:45人浏览
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未签订劳动合同被辞退怎么办？
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2、搜索可以证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2、搜索可以证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等
2021-03-30 08:18:46
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已帮助96302人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，没有签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资；以单位没有依法签订书面劳动合同辞职的，可以要求单位支付经济补偿。
2021-03-30 08:28:45
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