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如果无法协商,人社局投诉。
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你好,可以要求员工提供医保定点医院的病历和病假证明。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位可以解
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只要有相关病假证明 ,公司不需要公司批准
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,按照合同约定计算处理
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