我所在公司也是以计件的形式算工资的,可最近员工工资过高,公司采取降低计件价格公司这么做合法吗?

更新时间:2023-04-25 06:50:30人浏览
问题描述:
我所在公司也是以计件的形式算工资的,可最近员工工资过高,公司采取降低计件价格,这样降低员工工资,请问:公司这么做合法吗?我所在公司也是以计件的形式算工资的,可最近员工工资过高,公司采取降低计件价格公司这么做合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148055人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动部门投诉处理
2021-03-30 05:47:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183485人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法,协商不成的,可以到劳动局投诉
2021-03-30 05:52:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助190626人 · 响应时间 平均3分钟内
这种情况公司的做法是不合法的。
2021-03-30 06:01:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122786人 · 响应时间 平均5分钟内

用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
2023-04-25 06:50:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资制如何计算加班工资?
计件工资制如何计算加班工资?
根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则,
加班费
人浏览
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动法
次播放
用人单位应合理确定计件劳动者其劳动定额和计件报酬标准
用人单位应合理确定计件劳动者其劳动定额和计件报酬标准
[网友“计件员”]我所在的企业是实行计件工资制的企业,我们经常在节假日加班也完不成定额。可老板说,完不成定额就不给发工资,更别提加班费了。是不是实行计件制的就没
劳动合同范本
人浏览
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?
实行计件工资的劳动者,其加班加点工资应如何计算?答:《工资支付暂行规定》对此问题作出了规定。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时
工资福利
人浏览
辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上不满五
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排轮休工资发放标准
公司安排轮休工资发放标准
公司安排轮休按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在
劳动法
人浏览
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位支付双倍工资的情况情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。情况二:用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,公司不合法,你可以要求离职公司也要给你补偿。你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果电话卡一直你在用,你可以去注销。 如果是公司的电话卡,可以要求公司过户到他人名下。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
5000元的工资在扣除个人所得税后,具体税额需根据具体情况计算。一般来说,如果工资为5000元且没有其他扣除项,可能不需要缴纳个人所得税。**分析说明**:根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
协议范围过于宽泛可能导致竞业协议无效。由于竞业协议必须明确限制的范围是与用人单位有竞争关系的其他单位,因此,地域等限制应明确表述。如若协议内容含糊不清,可能违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
劳动争议案件的收费可以当面沟通下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班7天,连续旷工三天的,若公司有相关有效规章制度的,可能会被开除,扣工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是临时性岗位,可以釆取劳务派遣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询