3位律师解答
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![强制员工周末加班算违法吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0121/20200121053438918_220wh220.jpg)
强制员工周末加班算违法吗
公司在周末强迫员工加班是属于违法行为,依据相关法律的规定,加班必须要有加班费或者补休,所以当劳动者在被强制要求加班时,可以提出这些请求,如果无果的话可以向相关部
假期待遇
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您好,学校无权强制老师加班
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你好!可以向劳动监察大队去投诉
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用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不
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用人单位因生产需要安排延长工作时间,又不支付加班费的做法是违反劳动法规定的,可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据:劳动法第四十三条【不得违法延长工作时间】用人单
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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按照你们之间合同约定办理
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针对您的手腕粉碎性骨折,工伤赔偿通常包括医疗费和伤残补助等。具体的处理方式需要综合考虑您的伤情、保险条款等因素。建议您咨询专业律师或社保部门,以获得更准确的指导
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可以。零申报是新企业在未发生纳税义务时的正常申报方式。如长期零申报,可能涉及税务风险。分析:新企业在成立初期,若未开展业务活动,无应税收入或所得,可按规定进行零
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多领的移民补贴应当退还。根据法律规定,不当得利应当返还。如果发现持续多领或数额较大,建议尽快联系相关部门。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
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如果公司拒绝支付工伤赔偿,你可以采取以下措施:1.与公司沟通,明确赔偿要求和法律依据。2.如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,要求介入调查。3.也可以直接向劳
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调岗需员工同意,否则原则上无效。如公司强制调岗,员工可以拒绝,并向调解组织申请调解,或申请仲裁,甚至提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议可通过调解、
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根据您的情况,虽然您已经超过法定退休年龄,但如果您在被辞退前确实与用人单位建立了劳动关系并工作了九年,您仍然有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定
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