你好，入职两年未签订劳动合同，并拖欠9个月工资，该怎么申请法律保护
更新时间：2021-03-29 21:23:35人浏览
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你好，入职两年未签订劳动合同，并拖欠9个月工资，该怎么申请法律保护
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你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
2021-03-29 20:59:29
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你好，按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2021-03-29 21:04:10
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-29 21:23:35
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