如果入职的时候没有签订劳动合同，是不是员工满一年后，直接默认签订无期限劳动合同对吗
更新时间：2021-03-29 21:16:54人浏览
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如果入职的时候没有签订劳动合同，是不是员工满一年后，直接默认签订无期限劳动合同对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国《劳动合同法》的规定，员工入职单位需要在一个月内与之签订劳动合同，一个月之内单位没有与劳动者签订劳动合同的，从第二个月起支付员工双倍工资。
2021-03-29 20:55:24
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2021-03-29 20:59:58
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入职即签订劳动合同是对的，根据我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2021-03-29 21:16:54
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