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劳动纠纷律师团队
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-03-29 20:32:47
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已帮助175182人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2021-03-29 20:56:20
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
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首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
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你好 可以仲裁的
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可以让老板赔偿
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建议你提起劳动仲裁进行处理。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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您好,具体解决方式还是问下当地的劳动与社会保障部门吧,这属于社保政策问题
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好,一般单位应当及时结清工资,不晚于一个月。
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