请问在公司宿舍去世的XX员工,如果没有签订劳动合同,公司应该如何赔偿?

更新时间:2021-03-29 20:21:34人浏览
问题描述:
请问在公司宿舍去世的XX员工,如果没有签订劳动合同,公司应该如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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可以非常明确回答你:公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定,结合你的工资具体确定。如果有需要,可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作,但可能会遗漏很多你可以主张的补偿,而且如何收集证据,如何引用法律维护权益,都需要专业律师介入,你可以直接委托律师全程操作。
2021-03-29 20:09:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149352人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-03-29 20:15:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146572人 · 响应时间 平均4分钟内
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2021-03-29 20:21:34
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