我8.31日离职,后来公司说没有我八月份工资,我没有留下考勤记录,这样能够提出劳动仲裁吗能够提出劳动仲裁吗?

更新时间:2021-03-29 19:16:43人浏览
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我8.31日离职,后来公司说没有我八月份工资,我没有留下考勤记录,这样能够提出劳动仲裁吗?我8.31日离职,后来公司说没有我八月份工资,我没有留下考勤记录,这样能够提出劳动仲裁吗能够提出劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2021-03-29 19:05:44
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辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
2021-03-29 19:08:22
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-29 19:16:43
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