店长出尔反尔,国庆没到之前我就有问她国庆工资怎么算她说国庆1号到4号工资双倍补两天假然后现在她说没有说过补两天假只有双倍工资我想知道这个怎么处理?

更新时间:2021-03-29 17:39:44人浏览
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店长出尔反尔,国庆没到之前我就有问她国庆工资怎么算她说国庆1号到4号工资双倍补两天假,然后现在她说没有说过补两天假只有双倍工资我想知道这个怎么处理店长出尔反尔,国庆没到之前我就有问她国庆工资怎么算她说国庆1号到4号工资双倍补两天假然后现在她说没有说过补两天假只有双倍工资我想知道这个怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国庆工资的计算:用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-29 17:24:55
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国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加班工资。
而要是在后四天加班的,则要是单位安排了补休,就不需要支付加班工资。
2021-03-29 17:27:02
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10月
1、
2、3号属于法定节假日,如果安排职工休息的,应该按照正常提供劳动的日工资发放劳动报酬。如果没有安排休息,安排加班的,应该支付3倍工资。
2021-03-29 17:39:44
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