在私企做电话销售，不签劳动合同，一个月后辞职！当天找老板要工资，却说提前一个月没有辞职，会造成公司人员短缺！公司的底薪是有责任的底薪，但是人事事先没说是有责任的底薪！经过协商，据说下个月统一发工资！我
更新时间：2021-03-29 17:36:05人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。
2021-03-29 17:18:25
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劳动纠纷律师团队
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已帮助79666人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-03-29 17:36:05
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