因自己的事情要求辞急工,要多久离职,但厂里领导说不给辞急工要按正常辞职一个月才可离职

更新时间:2021-03-29 17:15:33人浏览
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因自己的事情要求辞急工,要多久离职,但厂里领导说不给辞急工要按正常辞职一个月才可离职。因自己的事情要求辞急工,要多久离职,但厂里领导说不给辞急工要按正常辞职一个月才可离职
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-29 16:55:50
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
2021-03-29 17:01:17
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-29 17:15:33
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