你好，我想问一下，现在用人单位还没有和我签订劳动合同，按照合同法应该是双薪月薪。这笔款项是按照当地最低工资水平支付还是按照实际月薪支付？谢谢你。
更新时间：2021-03-29 15:10:33人浏览
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你好，我想问一下，现在用人单位还没有和我签订劳动合同，按照合同法应该是双薪月薪。这笔款项是按照当地最低工资水平支付还是按照实际月薪支付？谢谢你。
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-03-29 15:03:49
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资；
2.如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。
2021-03-29 15:10:33
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