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辞职
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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合同未到期解约是否要赔违约金
读者李女士：我在一所民办学校工作，签订劳动合同至2010年12月到期。今年7月我考上了公办学校，办理调动时，民办学校以合同未到期为由，让我赔偿1个月的工资，并且
违约金
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劳动合同约定违约金，合同期内辞职是否须支付违约金？
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合同违约赔偿
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劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，
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按照劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之
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施工合同是不是要式合同
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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先施工后签合同违法吗
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你好，建议你报警解决或者起诉.HQX
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具体见面聊吧什么情况啊
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请问需要问什么可以描述一下
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