可不可通过仲裁让公司开具解除劳动合同领取失业保险金

更新时间:2021-03-29 13:33:54人浏览
问题描述:
可不可通过仲裁让公司开具解除劳动合同领取失业保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190632人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-03-29 13:22:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助83922人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-03-29 13:25:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146979人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2021-03-29 13:33:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同有补偿吗
解除劳动合同有补偿吗
1、劳动者主动提出解除合同,要是用人单位存在法定补偿情形之一,比如拖欠工资、不购买社保等等,则应当补偿;而如果不存在法定
劳动纠纷
次播放
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过仲裁解除劳动关系吗
可以通过仲裁解除劳动关系吗
劳动仲裁是在碰到劳动纠纷的时候人们经常采取的一种解决纠纷的方式,对于劳动仲裁解决相应的问题的,都是有一定的要求的。下面就让法律快车小编为大家带来可以通过仲裁解除
劳动仲裁文书
人浏览
你好,关于解除劳动合同的纠纷,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同有失业保险金吗
协商解除劳动合同有失业保险金吗
职场一族每月交的五险一金中其中包括失业保险,那么失业保险金什么时候才可以拿?协商解除劳动合同有失业保险金吗?根据《社会保险法》第45条的相关规定,非因本人意愿中
劳动合同知识
人浏览
仲裁委员会决定受理工伤仲裁的,会用通知书或布告形式通知当事人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主张解除或终止劳动合同经济补偿金的仲裁时效
劳动者主张解除或终止劳动合同经济补偿金的仲裁时效
劳动者主张解除或终止劳动合同经济补偿金的仲裁时效,北京劳动争议咨询中心分析如下:在确定经济补偿金给付纠纷仲裁时效的起算时间之前首先应当确定经济补偿金的法定给付时
辞退
人浏览
因为辞退问题和解除劳动关系证明问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别,在这里就不误导你了。但总的说来,十级工伤,一般赔付标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能因劳动者可领取失业保险金而拒付解除劳动合同经济补偿金
不能因劳动者可领取失业保险金而拒付解除劳动合同经济补偿金
案例:2000年3月份,刘某与某公司订立了为期五年的劳动合同。2002年5月份,公司经营陷入严重困难实行经济性裁员,公司与刘某解除了劳动合同。在办理解除劳动合同
解除合同
人浏览
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下
劳动纠纷
次播放
你好。1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有签订劳动合同,劳动者可以携带仲裁申请书、证明劳动关系存在的证据去申请仲裁。根据法律规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲
劳动纠纷
人浏览
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除争议
劳动合同解除争议
劳动合同解除争议劳动合同解除争议劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同
劳动合同知识
人浏览
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿
因没签订劳动合同,劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,索要经济补偿。若用人单位自用工之日起超过一个月而
合同纠纷
次播放
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
你好,首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询