公司没有签订劳动合同,工作一年以上。辞职后,拖欠工资未结清,想申请仲裁!

更新时间:2021-03-29 13:37:18人浏览
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公司没有签订劳动合同,工作一年以上。辞职后,拖欠工资未结清,想申请仲裁!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2021-03-29 13:15:44
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可以申请劳动仲裁,公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
2021-03-29 13:20:00
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
2021-03-29 13:37:18
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