合同纠纷:从上一家公司辞职,说我违反了条约,不给我离职,到现在没有签离职协议我可以不签离职协议直接去另一家公司上班吗?

更新时间:2021-03-29 12:17:05人浏览
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合同纠纷:从上一家公司辞职,说我违反了条约,不给我离职,到现在没有签离职协议,但合同已经到期,我可以不签离职协议直接去另一家公司上班吗合同纠纷:从上一家公司辞职,说我违反了条约,不给我离职,到现在没有签离职协议我可以不签离职协议直接去另一家公司上班吗?
3位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-29 12:04:32
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2021-03-29 12:08:51
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-03-29 12:17:05
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