我们是找的中介公司进的厂,从第一个中介公司分配到另一个中介公司在入职但是没有签任何合同就进厂了有什么办法解决吗?

更新时间:2021-03-29 10:54:16人浏览
问题描述:
我们是找的中介公司进的厂,从第一个中介公司分配到另一个中介公司在入职但是没有签任何合同就进厂了,做了一个月因家里急事离职中介公司的人说我们没有做到说好的日期里离职要扣百分之30就是从14块一个小时的工时被扣到9.8,还要压我们84个小时这样合法吗?我们有急事所以就签了离职工资手续,现在想来亏的太多了但是问他中介的人好像是在逃避这个问题一样始终不给答复,有什么办法解决吗?我们是找的中介公司进的厂,从第一个中介公司分配到另一个中介公司在入职但是没有签任何合同就进厂了有什么办法解决吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请。
2021-03-29 10:29:49
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没有签合同的可以主张双倍工资
2021-03-29 10:32:52
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你好!
你可以直接到劳动部门投诉,应该能得到解决
2021-03-29 10:54:16
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