你好,我怀孕了。我的辞职公司不会批准的。如果要离职,我扣一个月工资。合法吗?我该怎么办?
更新时间:2021-03-29 09:50:56人浏览
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你好,我怀孕了。我的辞职公司不会批准的。如果要离职,我扣一个月工资。合法吗?我该怎么办?
3位律师解答
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在孕妇怀孕期间,是不可以辞退劳动者的。如果在这期间辞退了劳动者,是需要按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
为了保障孕妇的权益,根据我国法律的规定,用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。
而且用人单位在劳动者怀孕期间辞退劳动者,需要给与劳动者一定的赔偿的。
为了保障孕妇的权益,根据我国法律的规定,用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。
而且用人单位在劳动者怀孕期间辞退劳动者,需要给与劳动者一定的赔偿的。
2021-03-29 09:35:27
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2021-03-29 09:40:41
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可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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