聘用单位未办理入职，就让来单位上班，也没签劳动合同，这算入职了吗？
更新时间：2021-03-29 09:38:16人浏览
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聘用单位未办理入职，就让来单位上班，也没签劳动合同，这算入职了吗？
2位律师解答
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-29 09:30:22
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-29 09:38:16
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