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公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
2021-03-29 08:58:47
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工资8000应该交的税=（8000-5000）x10%-105=195元。个人所得税计算公式应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）；应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数8000-5000=3000；应纳税所得额：3000元；适用税率：10%；速算扣除数：105元。
2021-03-29 09:05:02
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13000元工资需要交多少个人所得税，需要看你五险一金扣多少钱，减去五险一金剩下的钱计入个人所得税的计算。13000的工资减去五险一金减去起征点（5000元）之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。
2021-03-29 09:09:11
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你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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工资30000元，应缴纳个人所得税=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数=（30000-5000）*25%-1375=4875元。
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个人所得税标准为：(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。(二)非
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你好，超过五千元以上的部分缴纳税。
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需要缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪
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国家税务总局提示：所以在一次支付数月工资时，要按工资实际所属月份计征个人所得税，需经主管机关审核。《个人所得税法》第八条的规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务
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公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支
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