我在一家外企工作。从今年10月10日开始,我在这家公司工作了10年。公司可以不跟我签订无固定期限劳动合同吗?如果公司不和我签订无固定期限劳动合同,会给我多少经济补偿?

更新时间:2021-03-29 06:23:09人浏览
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我在一家外企工作。从今年10月10日开始,我在这家公司工作了10年。公司可以不跟我签订无固定期限劳动合同吗?如果公司不和我签订无固定期限劳动合同,会给我多少经济补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2021-03-29 06:12:04
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-03-29 06:13:49
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-03-29 06:23:09
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