我在厂区做小时工,说的十五号补差价,如果14.15.16号旷工了自离还会补发差价吗会补发差价吗会补发差价吗会补发差价吗?
更新时间:2021-03-29 03:46:11人浏览
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我在厂区做小时工,说的十五号补差价,如果14.15.16号旷工了自离还会补发差价吗会补发差价吗?我在厂区做小时工,说的十五号补差价,如果14.15.16号旷工了自离还会补发差价吗会补发差价吗会补发差价吗会补发差价吗?
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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2021-03-29 03:46:11
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你好,可到当地劳动部门投诉
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当然不可以
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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你好,如果还是不给的可以通过法院起诉解决的哦。
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你好,如果符合条件的话是可以的哦。
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法院调解书一经送达即生效,是不可以上诉的。如果在送达之前反悔,法院会直接判决。如对判决不服可以提上诉。
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