我于10月11日离职，公司本应九月份的底薪次月15号发放，提成次月25号发放请问这个应该怎么处理？
更新时间：2021-03-29 00:13:55人浏览
问题描述：
您好，我于10月11日离职，公司本应九月份的底薪次月15号发放，提成次月25号发放，目前我的底薪已经到账了，但是我的提成到现在27号还没到，请问这个应该怎么处理我于10月11日离职，公司本应九月份的底薪次月15号发放，提成次月25号发放请问这个应该怎么处理？
3位律师解答
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-28 23:57:53
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您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
2021-03-29 00:02:07
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